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职位详情
(接受 人力资源管理专业 应届毕业生,培养使用)
岗位职责:
1、负责招聘、员工关系管理、考勤核对相关工作等;
2、负责员工档案管理,包括员工信息录入、档案整理、归档等;
3、协助部分对内的总务后勤工作;
4、协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1. 中专以上学历,1年以上经验优先;
2. 具备良好的沟通、协调、组织能力,能够有效处理人际关系;
3. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力;
4. 熟练掌握Office办公软件,具备一定的数据分析能力。
每天上班时间9-12,13-17:30,19-21。周休1天(周6的19-21点不上班)
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